Среда развития для работников БМЗ распространяется и за пределами профессиональных компетенций. Занятия спортом, участие в творческих и интеллектуальных конкурсах, семейные праздники, волонтерские и патриотические акции, встречи с ветеранами поддерживаются администрацией предприятия и ежегодно привлекают все большее число участников.

Для сотрудников БМЗ действуют льготы, гарантии и компенсации, определенные стандартом по социальной политике. Они включают материальную помощь, дополнительные меры поддержки для заводчан, воспитывающих детей. Это организация летнего отдыха и оздоровления детей, подарки будущим первоклассникам. Особую помощь получают семьи, где растет ребенок с ограниченными возможностями здоровья.

Приоритетным направлением социальной политики на заводе остается стимулирование молодежи к профессиональному росту и развитию, спортивной и творческой активности. Молодёжь - движущая сила БМЗ. Ей вверяют самые амбициозные проекты.

Генератором идей молодых машиностроителей служит совет молодёжи. Он успешно действует на предприятии больше десяти лет. Активисты занимаются защитой интересов молодых работников предприятия, реализуют социальные проекты, создают условия для развития творческого потенциала и проявления активной гражданской позиции. Десятки заводчан участвуют в мероприятиях как заводского, так и областного масштабов, присоединяются к акциям в столице. Молодёжь БМЗ – многократный победитель фестивалей творчества и спортивных турниров.

(4832) 36-02-20

|

Odo@ukbmz.ru

|

Контакты

Тел.: (4832) 36-02-20

E-mail: Odo@ukbmz.ru